岗位职责：

1、建立和完善行政后勤管理各项规章制度及工作流程，并监督执行和优化；

2、统筹协调、检查各项行政后勤，负责集团总部后勤管理工作；

3、落实公司印章、资质日常使用管理，建立健全相关管理制度；

4、负责统筹公司行政办公费用预算、办公用品的管理、公司固定资产的管理及维护；

5、会议管理及外联接待工作，保障会议及接待工作有序开展；

6、公司发文管理工作；

7、员工福利及团建等各项相关事宜的组织与执行

8、其他行政管理工作。

任职要求：

1、30-45岁，本科以上学历，工商管理相关管理类专业；

2、5年以上行政经理及以上经验，3年以上集团化公司行政工作经验；

3、熟悉行政工作流程，能够撰写行政方面的规章制度以及企业文化的构建；有一定的法律知识和较强的行政管理能力；

4、熟悉国家关于合同管理等方面的法律法规和政策；

5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识,工作敬业、积极乐观。

6、有良好的抗压能力，逻辑思维能力。