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2024-03-28

职位信息

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  • 薪资面议
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  • 江北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 50~200人 长寿区

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