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2020-12-02

职位信息

  • 3K-5K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区
  • 招聘1人
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职位描述

1.招聘渠道的维护和管理,空缺岗位的招聘工作;

2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作; 

3.员工入转调离、社保手续的办理及人事相关问题的解答;

4.负责办公室部分行政,报销流程提报及其他领导交代的。 



任职要求: 

1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先,11月6日前到岗优先;                                                            

2.一年以上人力资源工作经验,了解汽车及服务行业背景、持驾照熟练驾驶优先; 

3.有较强的工作责任心及抗压能力;

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 渝北区

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