1、负责招聘工作，负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，从进入公司到离职期间的人事手续办理。
2、负责员工劳动合同、人事档案的管理
3、负责员工档案的日常管理，对档案进行及时更新和存档；做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅，保证档案做到不丢失、不泄密。
4、协助部门优化各项行政管理制度。
岗位要求
1、会熟练操作OFFICE软件
2、年龄26-40左右，工作经验3年以上
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、大专及以上学历优先
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
周末单休，法定节假日均休，工作时间8.30-12.00 13.30-18.00
公平公正的晋升平台，只要你来，就能提供你想要的舞台~~