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2022-04-20

职位信息

和TA聊聊
  • 4K-6K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 江津区
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责各岗位招聘的实施和跟进,做好人员的招聘、储备和留用工作;2、负责绩效考核的实施管理,绩效沟通以及考核结果运用;3、负责员工晋升、降级、调动等的事前沟通和关系维护;4、及时掌握员工工作动态,为员工晋升、评估、调动等提出专业建议;5、责任公司梯队人才建设,完成上级交代的其他工作。
任职要求:1、统招本科及以上学历;2、两年以上工作经验,房地产、建筑行业优先;3、人力资源、心理学等相关专业毕业。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 50~200人 江津区

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